Meine Kompetenzen und Qualifikationen

Die MOUKOM Personal-Management GmbH, Hannover hat, auf der Grundlage meiner Bewerbungsmappe, ein eigenes KOMPETENZPROFIL erstellt, dass Sie nach meinem eigenen Qualifikationsprofil finden.

Berufspraxis Mehrjährige kaufmännische Praxis
Preisverhandlungen mit Kunden und Lieferanten
Kundenberatung, Reklamationsbearbeitung
Rechnungswesen, Mahnwesen, Kassenführung
Werbemittelgestaltung
Arbeitsvorbereitung
Führungserfahrung Leitung der Verwaltung von ca.100 Filialen mit mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Reorganisation Stadtkurier Berlin, Planung, Realisierung und Leitung von Filialen in Hannover und Braunschweig
Controlling
Personalbeschaffung
Personaleinsatzplanung
Beschaffung und Betreuung von Subunternehmern
Fachkenntnisse EDV- und Betriebsorganisation
Programmierung – Cobol, Pascal und RPG II
Betriebssysteme MS-DOS, Windows x.xx, -NT
MS-Office (Excel, Word, Access, PowerPoint)
MS-Project
SAP R/3 – ASAP
ARIS-Toolset, Business Workflow HR
ABAP-Workbench und Programmierung im HR
Kommunikation im IT-Bereich (e-mail, Internet etc.)
Skills- und Knowledge-Management
Fremdsprachen Business English (Berlitz Stufe 6)
Spanisch (Grundkenntnisse)
Berufspädagogische/ sonstige Kenntnisse Dozent für EDV Aus- und Weiterbildung
Qualitäts-, Prozeß- und Projektmanagement
Total Quality Management
Visualisierung und Präsentation
Kundengesprächsführung und Rhetorik
Persönlichkeitsstärken Kunden- und Dienstleistungsorientiert
Arbeiten im Team
Entscheidungsfreude/Durchsetzungsvermögen
Volle Arbeitszeitflexibilität und Mobilität
Privatinteressen / Hobbies Breitensport: Triathlon
Lesen, Theater und Kino
Reisen

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Kompetenzprofil von Klaus Wiechmann erstellt von:
MOUKOM Personal-Management GmbH

Kaufmännische Kenntnisse und Erfahrungen
– umfangreiches Wissen um betriebliche Abläufe und Organisationen
– langjährige Praxiserfahrungen im Rechnungswesen, Mahnwesen und in der Kassenführung
– Erfahrungen im Controlling-Bereich
– erfahren in der Anwendung des Arbeitsrechts und Wettbewerbsrechts
– umfassende Erfahrungen in der Kunden- und Subunternehmer-Akquisition
– selbständiges Führen von Preisverhandlungen mit Kunden und Lieferanten
– langjährige Erfahrungen im Anwenden von Visualiserungs- und Präsentationstechniken
– Beschaffen von qualifiziertem Personal
– Planen der Personaleinsätze
– erfahren in der Arbeitsvorbereitung

Führungserfahrung

– Organisieren und Leiten einer Verwaltung von ca. 100 Filialen mit mehr als 300 Mitarbeitern
– Planen und Leiten von Filialen
– Reorganisieren und Optimieren eines mittelständischen Unternehmens
– Fordern, Fördern und Beurteilen von Mitarbeitern
– erfahren in der Anwendung von Skills- und Knowledge-Management-Instrumenten

Berufspädagogische Kenntnisse und Erfahrungen

– langjährige Erfahrungen als Dozent für DV-Aus- und Weiterbildung
– Konzipieren und Umsetzen von Total Quality Management
– umfangreiche Kenntnisse in der Prozeßorientierung
– erfahren in der Vermittlung von:

– Visualierungs- und Präsentationstechniken
– Rhetorik und Führen von Kundengesprächen
– Total Quality Management

DV-Kenntnisse

– MS Office
– MS Project
– SAP R/3 – ASAP
– Betriebssysteme MS-DOS, Windows x.xx, 9x, NT
– Programmieren in Cobol, Pascal, RPG II
– ARIS-Toolset, Business Workflow HR
– ABAP-Workbench und Programmierung im HR
– e-mail, internet
– HTML, JavaScript – Webdesign – erstellen von Internetseiten
– DV- und Betriebsorganisation

Sprachen

– Englisch Grundkenntnisse
– Spanisch Grundkenntnisse

19. Okotober 2001

MOUKOM Personal-Management GmbH
Hindenburgstraße 28/29
30175 Hannover